Ziekteverzuim begeleiding

Medewerkers kunnen vanwege privé-problemen of problemen op het werk ziek worden en dit leidt tot ziekteverzuim, productieverlies, zet de sfeer in de organisatie soms onder druk en leidt tot persoonlijk leed.

Gaat het om een conflict met collega’s of de leidinggevende, dan kan bemiddeling in de vorm van mediation uitkomst bieden.

Gaat het meer om het psychosociale functioneren van de medewerker dan kan individuele begeleiding tot hervatting van het werk leiden.

Voor elk verzuim geldt: zet als werkgever zo snel mogelijk de 1e stappen om uw zorgen of kritiekpunten  bespreekbaar te maken en om een plan van aanpak op te stellen.

Op uw verzoek kan er samengewerkt worden met uw Arbodienst. De arbodiensten verwijzen ook zelfstandig naar De Klerk Mediation. Zeker als er sprake is van ziekteverzuim in relatie tot verstoorde arbeidsverhoudingen of samenwerkingsproblemen.
Meer weten:

Gerelateerde brochures:
Overzicht brochures