Over ons
De mediator is geen partij in het conflict en is ook niet gebaat bij de uiteindelijk gekozen oplossing. Juist door deze neutraliteit wordt een omgeving geschapen waar partijen zich veilig kunnen voelen om gezamenlijk op zoek te gaan naar hun eigen oplossing.
Wel zal de mediator werken aan het zo nodig verbeteren van de communicatie en relatie tussen partijen, om ervoor te zorgen dat een eventueel volgend conflict zonder inbreng van een mediator opgelost kan worden.
U kunt met mediation veel narigheid voorkomen. Emotioneel, maar ook financieel. Mediation vergt gemiddeld 3-6 gesprekken. Een slepend conflict op het werk of in uw relatie kost veel meer tijd, geld en energie.’
Onze blogs
Waarom mediation
Mediation is geschikt voor alle soorten conflicten. Of u nu ruzie heeft met uw baas, buurman of ex waar u niet uitkomt. Een mediator helpt om een oplossing te vinden die voor beide partijen aanvaardbaar is.
Arbeidsgeschillen
Conflicten op het werk komen met grote regelmaat voor. Denk daarbij aan conflicten tussen twee collega’s, een medewerker en een leidinggevende, conflicten binnen een managementteam of met een zakelijke relatie.
Echtscheidingen
U en uw partner gaan scheiden. Er komt in dat geval veel op u af.
Mediation lukt niet; wanneer een letselschade advocaat?
De meeste mensen zijn over het algemeen zeer conflictmijdend. Ze willen alles oplossen zonder er iets voor te doen of laten het maar om gezeur te voorkomen. Ook willen mensen liever eerst de zachte hand proberen. Dit is zeer goed mogelijk, en vaak ook de beste...
Jurist arbeidsrecht in arm nemen is een slimme zet
Het juridisch arbeidsrecht is een terrein waar je veel verstand van moet hebben om je er goed op te kunnen manoeuvreren in bepaalde situaties. In deze blog nemen we graag meer van deze materie met je door. We raden je dan ook aan om verder te lezen. Zo weet je straks...
Wat is private equity?
Een mediator kan helpen bij tal van verschillende conflicten, dus ook bij conflicten op zakelijk gebied. Heb je bijvoorbeeld samen aandelen gekocht met een zakenpartner en heb je inmiddels een conflict met die partner? Dan is het belangrijk dat dit conflict op een...
Digitalisatie en mediation een goede combinatie!
Wanneer bijvoorbeeld twee mensen in een lastige situatie zitten omdat ze een conflict met elkaar hebben, dan is het mogelijk om de conflicterende belangen op tafel te leggen. Onder leiding van een onafhankelijke partij is het mogelijk om twee vechtende mensen naar...
Verwikkeld in een vechtscheiding? Neem een echtscheidingsadvocaat!
Als mensen uit elkaar gaan, komen er behoorlijk wat emoties vrij die erg hoog op kunnen lopen. Niemand bedenkt van te voren dat je uit elkaar gaat. Dat is ook nooit de intentie als een stel bij elkaar komt, samen gaat wonen, trouwen en kinderen krijgt. Het is erg...
Waarom een management BV oprichten?
Elke BV in Nederland bestaat uit minstens twee organen; de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering. De leden van het bestuur kunnen personen zijn, maar er is ook een constructie waarbij de bestuurders uit andere BV’s bestaat. Dit noemen we een management BV. Dit...
Waarom een ERP-systeem mediation efficiënter maakt?
Een scheiding is een moeilijke tijd voor alle betrokken partijen. Mensen willen dat liever niet meemaken. Maar soms is er geen andere keuze, omdat de partners simpelweg niet meer door een deur kunnen. Bij de afwikkeling van de scheiding kunnen er allerlei conflicten...
Weer verder gaan na een scheiding: zo doe je dat
Een scheiding is een hele ingrijpende gebeurtenis. Tijdens de scheiding moet er van alles worden geregeld en ben je dus druk bezig. Er moeten afspraken worden gemaakt met je ex-partner en misschien moeten er wel conflicten worden opgelost. De fijnste manier om...
De voor- en nadelen van mediation
Mediation heeft voor- en nadelen delen ten opzichte van andere vormen van geschillenbeslechting of civiele procedures. In dit artikel geven we de belangrijkste: 1. Kosten Mediation is doorgaans veel goedkoper dan een civiele procedure. Beide partijen kunnen de...
Wat is letselschade precies?
letselschade is breed gedefinieerd, maar om de vergoeding te kunnen verhalen, moet er sprake zijn van herkenbare schade die pijn en lijden heeft veroorzaakt. Het is ook mogelijk om een vordering in te stellen wegens psychische klachten, ook al gaat het niet om...